文化之花《松鹤》报
2009年6月,《松鹤专刊》孕育而生,也揭开了松鹤公司创建松鹤文化的大幕,专刊每季发行一期,时至今日,已经发行了十期,现更名《松鹤》,它不仅记录下了公司三年来的发展变化,也成为了松鹤广大员工和宾客的精神食粮。 针对有的通讯员平时不知道写什么、怎么写、写不…
迎“十八大”安全保卫战——所长讲防范
为营造和谐稳定的社会环境,迎接党的十八大顺利召开。9月11日中午,方泰派出所沈伟所长为松鹤公司100余名职工开展了安全教育讲座。 讲座在亲切、轻松的氛围中进行。沈所长根据多年的办案经历和身边的典型案例入手,通过一组组真实的数据,一个个鲜活的事例,着重阐述了…
南京居民“身后”费用将由政府买单
为进一步完善殡葬服务保障制度、减轻群众办丧负担,江苏南京日前出台新规,从今年11月1日起,凡具有南京市户籍的城乡居民,其殡葬基本服务费用将由市或区级政府“买单”,不需要逝者家庭支付。 新出台的《南京市免除殡葬基本服务费用实施办法》规定,此次由政府买单的…
嘉定清明期间接待祭扫市民188.4万人次
4月4日,嘉定区共接待祭扫市民62.32万人次、车辆4.81万辆、落葬1779穴。至此,清明祭扫期间(3月24日-4月4日)累计接待祭扫市民188.4万人次、车辆15.88万辆、落葬2676穴,安全平稳度过了清明祭扫高峰,实现了“平安、文明、和谐、有序”的工作目标,受到了清明节当天在嘉…
松鹤公司开展高温慰问活动
夏日炎炎,为了能给仍坚守在各自工作岗位上的职工同志们捎去一声问候,送去一片清凉,公司领导班子成员在总经理林根的带领下亲切看望了奋斗在一线的职工,详细询问了大家在高温下的工作情况,叮嘱他们在保质保量做好工作的同时,多休息,多饮水,并向大家发放了高温慰问品…
松鹤公司举办2012年中层干部培训班
为了进一步提升公司管理人员的管理能力和领导素养,打造高水平的干部队伍,松鹤公司举办了“2012年度管理层培训班”开班仪式,共45人参加了此次活动。 总经理林根在开班仪式上指出,创建松鹤文化是公司发展历程中的一个重要里程碑,下一步发展仍任重道远。他要求大家…
松鹤第二届清明文化节
1、“怡心园”落成典礼。 占地29亩,以“龙文化为形态、五行文化为内容、健康长寿文化为核心”的怡心园将于3月12日进行落成典礼,并与松鹤文化长廊连成一体,形成了2万平米以壁葬为主的综合节地葬式区,整体容量可达3.8万格,为行业之最,它的建设成功,实现了“节地、…
松鹤泰州红色之旅
为纪念建党91年周年,6月26日,松鹤全体党员和入党积极分子前往江苏省历史文化名城泰州,寻访革命事迹——新四军黄桥战役。 黄桥革命历史纪念地是全国爱国主义教育示范基地,1940年,国民党大部队分三路进攻黄桥,新四军军民在陈毅、粟裕指挥下,经过一天多的激战,取…
学习借鉴 推动发展
为了进一步提高公墓在建设、管理上的水平,加快公墓的发展速度,为市民提供更优质、更周到的服务。4月中旬,松鹤组织全体干部职工参观考察了本市的两家兄弟单位,福寿园和滨海古园。 大家根据自身的岗位职责,针对性地进行参观和学习,尤其是在清明工作中遇到的难题,…
嘉定区倡导文明祭扫新风尚
为了进一步引导移风易俗,革除丧葬陋习,提升市民素质和城市文明程度,嘉定区采取多种措施,提倡文明祭扫:一是由区文明办、民政局、城市管理行政执法局联合发出“推行文明殡葬、创建文明城区”倡议,制作并发放倡议书;二是由区民政局制作移风易俗漫画公益电视宣传片,清…
[新闻晚报]公墓转型为“人生文化纪念地”
“上海先贤与城市记忆”论坛在上海社科院上海社科国际创新基地召开。中国殡葬协会专家委员会专家乔宽元认为,公墓应当转型为“人生文化纪念地”,殡葬改革应该推动人们从不惜重金保存骨灰向保留逝者的人生文化上转变。 乔宽元教授指出,上海市民是上海这座城市发展的参…
精心创意,演绎生命的精彩
“松鹤文化长廊”的落成,是松鹤文化战略上一个重要的里程碑,2011年是松鹤文化推进的关键年,一年中松鹤文化建设又硕果累累。建成了以姓氏文化为核心的松鹤百姓桥、以五行文化为内核的怡心园、以中华传统孝文化为主题的吉园路,松鹤清明文化节的八大主题文化活动,更是将…
争当文明先锋 建设魅力松鹤
松鹤,作为上海市文明单位,将进一步加快提升企业形象和品质,展示松鹤人良好的精神面貌和文明素养。在此,呼吁公司全体职工,人人争当文明先锋,人人助力文明指数测评,人人捍卫企业荣誉,一起行动起来,做好以下工作: 一、践行文明,当好引导员。一点一滴显文明,一…
绿色环保葬正式对外销售
松鹤园积极响应国家民政部关于推行节地环保葬的号召,秉承节地、绿色、环保的安葬理念,在景色优美的怡心园园区内新建了绿色环保花坛葬,自2012年8月11日起正式对外销售。每穴的销售价格为:3800元,十年使用期限。 环保葬是采用可降解性的骨灰坛直接埋入泥土中的一种…
2012经济管理责任书签约仪式
2月8日下午,松鹤公司2012年度经济、管理责任书签约仪式在职工之家隆重举行。总经理林根代表公司与各部门负责人正式签订了2012年经营管理责任书。 经营管理责任书的指标,一方面分解了公司整体的战略目标与任务要求,另一方面着眼于公司,在管理体系建设、工作创新、部…
总结表彰大会
喜迎新年,总结表彰,欢聚一堂!2012年1月18日下午,松鹤公司在职工之家召开了2011年度工作总结表彰大会暨迎新春联欢活动。公司近200名干部职工参加了会议。 会上首先对2011年在公司发展中成绩突出的部门和个人进行了表彰,颁发了证书和奖金。随后,林根总经理代表公司…
社会事务司召开《殡葬管理条例》修订座谈会
为加快《殡葬管理条例》修订进度,研究论证当前殡葬管理面临的突出问题,民政部社会事务司于5月25日在四川省成都市召开《殡葬管理条例》修订座谈会。国务院法制办政法司副司长向泽朗、四川省民政厅党组成员,机关党委书记廖永康出席会议并讲话,座谈会由民政部社会事务司…
绩效考核培训会
2月24日,松鹤公司组织召开了“绩效考核培训会”,邀请了上海睿昊企业管理咨询公司的相正求教授对全体干部进行了绩效考核培训。 会上,相教授就前期与公司联合进行的绩效管理项目向与会人员介绍了进展及主要成果,对绩效方面的一些设计原则和具体思路进行了说明,着重…
欢度元宵 情系老人
过年的气氛尚未褪去,又迎来了家家户户吃元宵、庆团圆的元宵节。值此佳节到来之际,松鹤公司组织开展了“元宵送温暖活动”,为安亭敬老院和方泰福利院的老人们带去了汤圆、糕点等礼物并送上了节日的祝福,让他们在节日里感受来自社会大家庭的温暖,洋溢着欢乐祥和的气氛。…
心系职工送温暖 扶贫帮困促和谐
值此新春佳节到来之际,为了使每一名员工都能够过上一个欢乐祥和的春节,松鹤公司开展了为困难职工送温暖活动。 每到一户家中,公司一行人都要详细了解他们的生活情况和健康状况,并送上慰问金和慰问品,嘱托他们要注意身体,战胜困难,早日摆脱困境,并祝他们春节愉快…