为使困难职工过上一个欢乐、祥和、安定的新年，松鹤公司将“送温暖”活动作为创城关爱困难职工服务活动的主要载体。2日上午，支部班子成员分为2个慰问组，带着全体职工浓浓的关怀之情，捎着新春的祝福和问候，前往困难职工家中进行走访慰问，为他们排忧解难，向他们送去了慰问金及慰问品，使他们感受到了企业大家庭的关怀和温暖。  每到一户，公司领导都详细询问困难职工的身体及生活境况，嘱咐他们有困难及时向组织反映，并鼓励他们要用乐观的态度和信心来面对生活，走出困境，共建美好。总经理林根表示，饮水不忘挖井人，企业的发展离不开所有员工的辛勤付出，公司将继续加大对困难员工的关怀和帮扶力度，从2016年元月起对《松鹤公司职工大病风险基金》中的补助条款也重新作了调整，员工住院医疗费自负承担部门公司报销由原来的15%提升到25%。  亲切关怀，温馨祝福，带来无限春意，困难员工纷纷感谢公司对他们的关心，表示要克服困难，努力工作，为公司的发展贡献出自己的一份力量！